今年是我市公租房小區規范管理整改提升年。為進(jìn)一步明晰“我是誰(shuí)”“為了誰(shuí)”“干什么”“怎么干”的問(wèn)題，增強房管員業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，對標對表、做實(shí)做細公租房小區規范管理工作，提高公租房運營(yíng)管理質(zhì)效，助推“省考”“市檢”創(chuàng )優(yōu)達標，近日，市城控集團直屬子公司市保障房公司組織開(kāi)展了為期一天的公租房業(yè)務(wù)知識專(zhuān)題培訓。

　　會(huì )上，資產(chǎn)運營(yíng)部負責人通報了公司2021年度政府購買(mǎi)公租房運營(yíng)管理服務(wù)績(jì)效評價(jià)情況，領(lǐng)學(xué)了公租房申報配租、租金減收、驗房維修、巡查回訪(fǎng)等相關(guān)政策規定，逐條講解了《荊門(mén)市加強公共租賃住房小區規范管理工作方案》和公租房小區規范管理評價(jià)第三方考評標準及要點(diǎn)，并就房屋管理、安全管理、環(huán)境管理等重點(diǎn)工作組織開(kāi)展了交流討論，擬定了整改提升方案。隨后，公司分管領(lǐng)導就做好公租房小區規范管理評價(jià)“回頭看”和2022年度重點(diǎn)工作作了具體安排，并要求進(jìn)一步細化實(shí)施方案，壓實(shí)責任，落地見(jiàn)效。

　　會(huì )議強調，保障房公司作為市本級保障性安居工程住房建設、運營(yíng)、管理主體，要真心真情干事，用心用力服務(wù)，種好運營(yíng)“責任田”，守好管理“主陣地”，“忠”氣“實(shí)”足，叫響品牌。一要忠于職守，對標崗位職責，對表責任清單，履職盡責、干事敬業(yè)；忠心為民，以真心見(jiàn)真情，用真心暖人心，當好“貼心人”“守護人”；忠誠組織，在實(shí)干中書(shū)寫(xiě)忠誠，在奉獻中彰顯擔當。二要夯實(shí)底氣、保持心氣、下足力氣，錨定目標堅持干、久久為功抓落實(shí)、意氣風(fēng)發(fā)立新功。三要對照目標任務(wù)，對標實(shí)施方案，做強基本、做優(yōu)服務(wù)、做實(shí)效能，樹(shù)立工作實(shí)、作風(fēng)實(shí)、業(yè)績(jì)實(shí)的新形象。四要勤巡查、勤走動(dòng)、勤交流，用腳步丈量民生，以行動(dòng)服務(wù)民生，用自己的“辛苦指數”換取承租戶(hù)的“幸福指數”，努力把公租房打造成一張富有溫度的“城市名片”。（文、圖：邵蔚 孫振程）