近日，市城控集團直屬子公司生投公司召開(kāi)2021年度中層干部及部室牽頭人工作述職會(huì )，總結回顧2021年工作，安排部署2022年工作。

　　公司中層干部及部室牽頭人共10人，采用PPT演示形式依次述職，通過(guò)數據說(shuō)明、圖片展示等方式，圍繞“年度部門(mén)工作完成情況、年度創(chuàng )新亮點(diǎn)工作及成效、存在的問(wèn)題與不足、明年工作計劃”四個(gè)方面的內容展示自己的工作成果；公司班子成員、中層正職干部、員工代表作為評委，分別對述職人員進(jìn)行綜合評分，評分結果將作為公司述職人員年度績(jì)效考核的重要組成部分。

　　述職結束后，公司主要負責人總結指出，通過(guò)大家過(guò)去一年辛勤努力，公司業(yè)績(jì)取得了階段性成果。成績(jì)只能代表過(guò)去，2022年是公司爬坡過(guò)坎、轉型發(fā)展的關(guān)鍵之年。公司全體員工要切實(shí)樹(shù)立把職業(yè)當事業(yè)，視企業(yè)如家業(yè)的理念，立足崗位職責，明確努力方向,在今后的工作中，繼續發(fā)揚“艱苦奮斗、團結合作、勇于挑戰、敢于創(chuàng )新”的精神，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。（文：楊曼莉，圖：袁月）