2月6日，市城控集團所屬市供水總公司召開(kāi)2021年青年職工座談會(huì )。公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理陳永根出席會(huì )議并講話(huà)。在家的黨委班子成員、機關(guān)相關(guān)部門(mén)負責人和近40名青年職工代表參加會(huì )議。

　　座談會(huì )上，青年員工們一一發(fā)言，各抒己見(jiàn)，整個(gè)會(huì )場(chǎng)氛圍活躍。他們緊緊結合崗位實(shí)際和工作開(kāi)展情況，從不同角度暢談了對個(gè)人轉型發(fā)展、競爭力提升、青年員工成長(cháng)等方面的認識、意見(jiàn)和建議，充分展現出供水青年朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌，同時(shí)也呈現出他們“唯有犧牲多壯志，敢教日月?lián)Q新天”堅定決心。

　　陳永根仔細傾聽(tīng)了青年員工的發(fā)言，并有針對性地進(jìn)行了點(diǎn)評與交流。他指出，青年員工綜合素質(zhì)高、學(xué)習能力強，敢想、敢干、敢創(chuàng )新，是最有朝氣、最有創(chuàng )新精神、最具活力的群體。公司35歲以下青年員工占比46％，如何有效地發(fā)揮青年員工在推進(jìn)企業(yè)文化、實(shí)施企業(yè)戰略等方面的生力軍作用，是推進(jìn)公司打造中部地區供水標桿企業(yè)和高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵。

　　今年是“十四五”規劃的開(kāi)局之年。面對內外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境的挑戰，陳永根寄語(yǔ)青年員工：要保持朝氣、銳意進(jìn)取，錘煉“惟有奮斗”的過(guò)硬作風(fēng)，勇于追逐青春夢(mèng)想。要有主人公意識和舍我其誰(shuí)的擔當，堅持用習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想武裝頭腦，抓住一切機會(huì )如饑似渴、孜孜不倦地學(xué)習，主動(dòng)投身到“急難險重”任務(wù)中，在挑重擔、做實(shí)事、解難題中磨練自己，體現青年責任擔當，書(shū)寫(xiě)精彩人生。要有競爭意識和戰勝困難的銳氣，謙虛謹慎，戒驕戒躁，重執行重實(shí)效，抓落實(shí)抓細節，爭做新時(shí)代先鋒青年。

　　青年最富有朝氣、最富有夢(mèng)想。此次會(huì )議為青年員工搭建了一個(gè)展示自我、互相交流的機會(huì )和平臺，既激發(fā)了青年員工扎根荊門(mén)供水、奉獻荊門(mén)供水的熱情，又進(jìn)一步提高了青年員工的凝聚力、戰斗力。未來(lái)可期，未來(lái)可為，青年員工們將不負韶華，歸來(lái)仍是少年?。ㄎ?、圖：陳雪陽(yáng)）